卡乐咪成立于卡乐咪，是美国S&S WorldWide在中国的全资子公司。美国S&S Worldwide公司，成立于1906年，是北美地区儿童娱乐学习产品市场领域的引领者，服务于北美50万个机构用户，包括幼儿园、小学、儿童乐园、夏令营、冬令营、儿童医院、公园、教育培训机构等。
卡乐咪（中国）成立于2008年5月18日，是美国 S&S Worldwide 的下属子公司。目前在华主营业务是“卡乐咪国际儿童寓乐中心”。
卡乐咪是畅行美国100年的儿童寓乐专家，专注于玩的方法和文化的研究及传播，提供高品质的儿童活动产品和服务，致力于为全世界的儿童带去快乐和健康。
卡乐咪的玩转童年综合课程是由中美专家结合儿童发展和活动理论以及充分的实践，历经多年开发的一套专业化的课程体系，其核心目的是为了拓展儿童的社会能力，优化儿童的社交环境，从而塑造儿童的优秀性格。
面对激烈的行业竞争，培训行业面临着“招生难”的问题。尤其是在行业招生淡季，培训行业要想方设法吸引学员，提升招生量。如果培训的价格很高，这就需要应一定的技巧来作答，比如跟家长解释“学费与服务挂钩”。尽可能地罗列有哪些特色的培训内容，要说服家长，让他们觉得这笔钱花得值。
在谈论培训的细节的时候，不要含糊不清，因为每个学员都有权了解真实行情。如果培训商对自己所提供的服务内容都列举不出来或解释不清楚的话，那就没有人愿意来冒险报名了。对于他们主动提出的问题，一定要积极回答，然后习惯性地问：“还有那些不清楚的？”“还有那些想了解的？”让对方感受到你的真诚和热情。 想让家长更快报名，一定不能急，需要耐心等候，毕竟买东西都需要精挑细选，货比三家，更何况挑选培训机构。针对家长的异议，举例说明，给家长信心，让他们放下心里的负担，找到信任感。 在接收到报名后，培训过程和后期服务更重要。比如定期的家长会；不定时教育讲座；家长俱乐部；成长档案等。每个参加培训的成员都会想得到优质的服务。